为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，5月14日下午，食品科学与工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会议，对就业工作再动员、再部署、再落实。学院领导班子成员、系主任以及毕业班班主任参加，党委副书记、副院长王敬主持会议。

　　院长郑金铠作部署讲话，明确了当前就业工作面临的挑战与任务目标。他指出，2026 届毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，全体班主任、研究生导师要切实提高政治站位，强化责任担当，把就业工作作为学院高质量发展重中之重的任务抓实抓细。同时压实层级责任，细化工作分工，层层落实就业工作任务，杜绝松懈麻痹思想，确保就业工作有序推进。既要提质，又要提量，系主任、班主任、导师、辅导员要点对点谈话，实时跟踪学生就业动态，做到底数清、情况明、数据准。

　　王敬通报了2026届毕业生就业情况及就业工作整体进展，分析了目前毕业生就业工作的难点和突破点；辅导员耿磊作“2026届毕业生当前就业情况分析”，结合国家形势政策就食品学院学生就业现状、考研情况等进行了详细数据分析，就引导毕业生正确认识当前就业形势，树立正确就业观，指导学生做好规划进行了阐释。

　　最后，党委书记车广杰作总结讲话，他对下一阶段就业工作提出三点要求：一是要提高政治站位，压实层级工作责任。全院上下要深刻把握毕业生就业工作的重大意义，牢固树立就业工作底线思维；二是优化工作举措，做实做细精准帮扶。不断优化就业服务方式，统筹兼顾全面摸排与重点帮扶，及时完善各类就业台账，做到就业工作不漏一人；三是凝聚联动力量，构建协同就业格局。强化全员联动协同机制，充分发挥系部主任、专业教师、毕业班班主任以及学生骨干的纽带作用，多方联动、同向发力。